课程目标：弘扬红军精神，打造像红军一样的团队

　　课程特色：穿红军服(一套红军服装、一件T恤)、吃红军餐 、走红军路(朱德挑粮小道、红军小道) 、唱红军歌(红色革命歌曲) 、 篝火联欢晚会(与当地村民联欢) 、军民鱼水情活动(为当地村民服务) 、 观光游览、游戏活动

　　设计这个红色体验课程的主要目的，是借助对井冈山红色创业历史的认识、了解、分析、研究、总结和分享这一体验过程，从中获取有关组织建设、员工队伍管理等方面的丰富启示和有益借鉴，帮助那些在创业或改制中的企业和组织能够统一思想，坚定信念，清晰方向，凝聚力量，进而获得蓬勃发展和壮大。

　　服务对象： 企事业单位，党政机关

　　课程简介：

　　红军长征取得胜利的法宝在哪里？中外历史学家、军事学家都从不同的角度进行研究，得出了结论。仁者见仁，智者见智，从现代管理学的角度看，长征胜利的一个重要法宝就是中国工农红军是一支卓越的团队，红军这个团队正是符合现代卓越团队的七大特征，毛泽东作为这支团队的领导善于建设团队，善于领导团队。虽然团队理论在上世纪80年代才刚刚兴起，但我们可以看到，一代伟人毛泽东早在30年代就将现代团队管理方法和团队建设理论运用自如，带出了一支优秀卓越的团队。

　　拓仁团训运用了现在培训界最先进的情景演进式培训方式，将团队建设与拓展训练融为一体，通过团队活动建设卓越团队。

　　课程目标：

　　1、培养参加者的团队精神，体验共同的目标、统一的行为规范、有效沟通、分工协作、相互信任、合理利用资源的重要性;

　　2、培养参加者锐意创新、突破自我的意识和能力，增强团队创造力;

　　3、树立信心，增加凝聚力，形成奋发向上氛围;

　　4、培养全体成员计划、组织、协调能力;

　　5、培养决策和统筹意识以及合理利用资源的能力;

　　6、在大自然中感受集体创造劳动成果的乐趣。

　　基地名称：

　　井冈山红色拓展训练野外基地

　　学员随笔：

　　本次拓展主要项目有冲出险地、绝地求生、索道攀岩等，旨在砺炼团队、熔炼团队，增强团队凝聚力与向心力，强化团队责任及纪律意识。

　　在教练的指导下，大家迅速组队换装，踏上了“长征路”。经过半个小时的急速行军，大家来到了一个“危险地带”，这要求所有队员必须快速安全地通过，冲出险地。两队队员绞尽脑汁采用自己认为最省时最安全的方式通过。脑力和体力的结合，强化了队员们团结协作、不断进取、勇于探索的意识，提升了团队领导者的管理水平以及及时处理问题的能力。

　　山路崎岖，怪石林立，经过艰难地跋涉，队伍到达了“长征路”上的第二道关卡。一人多高的巨大岩石挡住了前进的道路，要想翻越险阻，绝地求生，需要调动整个团队的力量。考验大家的胆识、毅力和团队协作能力的时候到了，经过大家的协商，推选出两名高个子男生作为先锋，先爬上大石在树上系紧绳索，在男生们的协助下，力气较小的女生们抓住绳索先通过了巨石，最后在大家的共同努力下，所有队员都完成了挑战。

　　经过一个小时的艰难行进，队伍终于即将到达山顶，但还面临最后一关：索道攀岩。经团队讨论确定攀登方案和任务分配后，大家向山顶发出了进攻。先锋队员放下绳索，由于坡度太大，攀登过程很难保持平衡，于是在教练的提议下，队员们迅速两人一组，分别在绳索两旁开始攀登。整个过程中大家互帮互助，前面的同事摔倒了，后面的同事赶紧顶住以确保整个队伍的安全。终于当所有队员都冲破险阻到达山顶时，大家发出了胜利的欢呼。

　　中午大家回到了训练营地，开始自助烧烤。分组后大家自动分工，开始享用美食。营地里传来阵阵欢声笑语，大家都在讨论和分享着“长征路”上的体验和收获。

　　午饭结束，大家稍事休息在营地合影留念后，开始乘车前往红岛韩家民俗村参观游览。在民俗村里，大家了解了当地的风俗人情，知道了海盐的制作过程，亲自登上渔船参观，体验渔民的劳作乐趣。

　　时间过得真快，充实而有意义的一天接近尾声。在离别之际，同事们纷纷合影留念，记录下这美好的时刻。返程的路上，疲惫的大家意犹未尽。回想这充实的一天，同事们不断超越，克服障碍，收获很大。不少同事表示，这样的活动很有意义，锻炼了大家的胆量和意志。

　　这次“重走长征路”素质拓展活动，不仅开阔了员工的眼界，拉近了同事之间的距离，提高了公司各部门之间的默契程度，更增强了同事间的责任感以及共患难的拼搏精神!